检查超市食品安全。

　　在加油站开展计量检定工作。

　　检查化妆品质量。

　　开展主题党日活动。

　　浙江省云和县市场监管局城东市场监管所位于云和县中心地带，有正式干部15人，领导团队由所长、指导员、副所长及副中队长各一人领衔，团队中80后、90后、00后干部占比高达67%，平均年龄36岁，是一支充满朝气与活力的队伍。该所拥有法律和“四品一械”等专业人才7名，执法证覆盖率达100%，为高效、精准的市场监管执法工作奠定了坚实基础。
　　城东所辖区涵盖浮云街道、元和街道、石塘镇、紧水滩镇4个行政区块，共有经营主体9584户，其中食品餐饮经营单位2004户，是云和县的主要生活区域，为居民提供了丰富多彩且便捷高效的生活服务。

党建引领——擦亮品牌向辉煌
　　“近年来，我们所打造了贴合工作实际的党建品牌，并配套设计专属logo，使本所的党建工作更具代表性和特色。”城东所所长王晶介绍说。
　　在王晶的带领下，城东所积极探索符合自身特色的党建之路，打造了“清和城东 云上生活”党建品牌，旨在通过党建引领，打造一支清廉、和气、服务型的基层市场监管铁军。“‘清和城东’不仅精炼地概括了我们的团队精神，更是我们服务群众宗旨的集中体现；‘云上生活’则包括多层内涵：反映城东所辖区是云和的主生活区和主要商圈，体现对云和县消费者和商户的数字化监管模式，展现‘云生活、云数字、云监管’的管理与服务理念。”王晶说。

数字赋能——智慧监管护民生
　　城东所全面推行和运用市场监管基层在线系统，系统激活率和使用率100%，已基本完成片区划分和重点单位标记工作。该所借助系统开展放心消费后评价、食品经营许可现场核查等常规工作，结合工作实际自建水果店摸排、进口冷链食品经营单位检查、冷库巡查等专项任务，今年已完成各项系统任务271个。
　　日常监管中，城东所推行“浙江外卖在线”数字化监管平台，督促入网餐饮单位安装“阳光厨房”App并使用外卖封签；推行“浙冷链”线上监测平台，实现冷链食品全链条追溯管理，系统赋码率和扫码率均为100%；推行“掌上执法”应用，建立以“双随机、一公开”为基础的新型监管机制，全所“掌上执法”开通率和激活率均为100%，认领的行政检查子项共875项，监管事项入驻率达98.51%；依托“浙江企业在线”平台，推行经营主体电子年报，实现电子化年报全覆盖。

队伍建设——育才铸魂筑基石
　　一直以来，城东所都非常关注干部队伍建设，在云和县局指导下，出台师徒结对方案。截至目前，已组成新老干部培育结对10组，该所5名新录用公务员干部与优秀干部结成传帮带枢纽，签订师徒结对协议书，制定师父和徒弟的双向职责，推动新干部成长。
　　同时，城东所坚持“请进来”与“走出去”相结合教育机制，通过专题业务培训、线上视频培训、现场实操指导、实地专题学习等多种方式，推动干部素质全方位提升。今年以来，该所举办线上线下培训20余场，干部学习热情与业务能力均得到提升，为城东所的持续发展与创新注入了强大动力。
　　下一步，城东所将继续秉承“清和城东 云上生活”的品牌理念，以更加饱满的热情、更加专业的技能、更加高效的监管，为县域经济高质量发展与民生福祉贡献更多市场监管力量。

□陈垭霓 陈姝静/文并摄