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　　2025年，共青团浙江省杭州市市场监督管理局工作委员会（以下简称团工委）锚定“整体市监”发展目标，团结带领全市市场监管部门青年干部筑牢信仰之基、砥砺担当之能、绽放青春之光，为杭州市场监管现代化注入澎湃青春动能。

思想铸魂走深走实筑牢政治忠诚根基
　　团工委积极开展“五四精神传承”主题团日活动，组织超40名青年代表赴“五九”批示纪念馆，推动历史传承教育与纪律教育双线并进；组织青年干部参加60期“两学四促”干部讲学活动，内容包括学业务、学法律，每周开展一次基础业务普讲，每月开展一次法律、法规深讲，每季度开展一次专题热点精讲，每年进行一次闭卷考试，营造浓厚的学习氛围。
　　围绕筑牢清廉防线，团工委召开委员专题会议，开展警示教育，分析查摆问题；组织30名青年赴浙江省法纪教育基地等地，进行现场实践教学，筑牢拒腐防变的思想防线。
　　为进一步凝聚奋进合力，团工委积极开展干部队伍梯队建设，召开年轻干部座谈会，杭州市市场监管局主要领导出席并倾听青年心声、明确成长方向。

岗位建功成果丰硕彰显市监青年担当
　　2025年，杭州市市场监管局青年干部积极参加各类竞赛，表现亮眼。在全国压力容器检验能力验证活动中，2名青年获一等奖，2名青年获三等奖；在全国知识产权公共服务信息检索分析技能大赛中，2名青年分别获一等奖、三等奖；在全国知识产权快速协同保护业务竞赛中，1名青年获“智慧之星”荣誉称号；在浙江省普通化妆品备案管理技能竞赛中，1名青年排在个人组别第二名；在杭州市农产品食品检验员职业技能竞赛中，1名青年获一等奖。
　　与此同时，科研攻关捷报频传。1名青年获2025年浙江省分析测试科学技术二等奖；2名青年主导的课题分别入选浙江省市场监管局“尖峰”领雁”重点科技项目立项；市标准化研究院青年参与研制的《电子商务交易保障——术语》ISO国际标准入选2025年服务贸易标准化中国案例。
　　团工委聚焦青年干部成长所需，拓宽培养范围，创新培养模式。其中，举办“执法人才面对面交流”系列活动，提升执法办案能力；举办通用语言文字应用规范讲座，增强语言文字规范使用意识，提高职业素养；举办“药探索”小讲堂，邀请资深专家、学科带头人及优秀青年代表，分享科研心得、职业生涯规划等内容。
　　2025年，全市市场监管部门共有13名青年入选省级执法人才库，培育市级执法新星30名、执法能手55名，另有1名青年因街头施救心脏骤停群众获“美丽临平人”称号，1名青年入选首批“美妆领航”省级备案服务专家团。

惠民服务精准高效书写为民暖心篇章
　　团工委聚焦解决群众急难愁盼问题，创新青年干部业务实践方式。例如，开展青年干部与外卖员“角色转换”活动，超20名青年干部化身外卖骑手全程体验外卖配送，进而推动“小哥驿站”布局优化和“9.9元爱心餐”普及；开展“技术帮扶进企业”活动，青年干部带头提供标准解读、检测优化等全链条技术服务，服务企业322家次，解决问题707个，收到感谢信2封；开展企业办事专项集中培训6场，覆盖700余人次；探索开展“窗口+知识产权”联合入企服务，青年骨干通过3次帮扶促成10项医疗器械专利转化。
　　下一步，团工委将强化复合型青年干部队伍建设，培养既懂业务又懂团务的青年干部。一方面，以“追随足迹”现场教学、青年读书班等为载体，强化青年干部理论武装。在此基础上，从业务骨干中选拔培养理论宣讲员，加强青年宣讲员队伍建设。另一方面，发挥“青年志愿者服务队”“青年骨干服务团”等青年突击队助企惠民作用，鼓励青年干部深入调查研究，结合各类科技创新和技能比武，提升业务能力。此外，建立联建联学机制，加强与非公经济组织、“两新”组织、行业企业、重点园区等团组织的联建共建，提升青年跨领域协作能力，打造青年岗位建功与政治引领相互促进的平台。

□鲍亨利/文并摄

图① 为经营主体提供质量帮扶服务。图② 在超市检查食品安全情况。图③ 深入企业了解发展需求。