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广饶探索网约配送员群体保障新路径

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  本报讯 近日,山东省市场监管局发布全省“网约配送行业和个体私营企业党建工作典型案例”,广饶县市场监管局创新实施的《“双擎赋能”探索网约配送员群体保障新路径》入选,标志着该县以高质量党建引领新就业形态治理机制取得切实成效。
  据介绍,广饶县以县网约配送行业党委为中心,依靠县委社会工作部统筹协调,吸纳10个委员部门协同联动,10个镇街力量兜底落实,构建起“1个县级党建联盟+10个区域党支部”的立体组织架构,并在全市率先成立行业团委与妇联组织,依托“青年夜校”“班前一刻钟”等形式强化思想教育,将关怀精准延伸到女性骑手家庭层面。在硬件支撑方面,高标准建成520平方米“新未来”党群服务中心,配套设立29处“小哥加油站”,联动50余户爱心商户设立“小哥驿站”,形成全域覆盖的“10分钟‘暖新’服务圈”,提供饮水、热餐、充电、休息等“6+N”标准化服务,有效回应骑手群体饮水难、就餐难、充电难等现实痛点。
  立足骑手长远发展,广饶县依托“青年夜校”平台,开展食品安全、应急救护、基层治理等线上线下专业培训,将党的最新理论成果纳入新骑手“岗前第一课”,实现政治素养与职业技能双提升;创新成立东营市首个“骑手成长学院”,开设短视频剪辑、直播带货等热门课程,助力骑手技能转型与复合发展,并联合电商平台、物流企业、社区服务中心搭建岗位对接桥梁,帮助骑手从“稳定就业”向“多元创业”方向发展;设立“骑手权益服务站”,整合司法、人社等部门及工会、妇联等多方力量组建“连新帮帮团”,为骑手提供入党咨询、法律援助、心理疏导等7类综合服务,促使权益保障模式从被动响应诉求向主动靠前服务转变。
  针对骑手家庭的子女成长需求,广饶县创新推出“萤火虫”护苗计划。全县共计开设30余处“暖新”学堂,采用“大学生志愿者+专业教师”协作模式,为骑手子女提供学业辅导、安全教育、兴趣培养等优质暑期托管服务,此举成效显著并入选山东省个私经济领域“揭榜挂帅”重点项目。此外,聚焦骑手心理健康及子女成长与家庭建设,实施幸福护航行动,使新就业形态劳动者不仅“跑得快”,更能“稳得住”“靠得牢”“活得暖”。

□李 娜 孙文者