金湖深化“青蓝工程”启动“传帮带”
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本报讯 近日，江苏省金湖县市场监管局举办“韶华献市监・荣退续华章”干部荣退仪式暨青年干部成长启航规划活动，以庄重仪式致敬退休干部坚守奉献，以薪火相传激活“传帮带”动能，推动干部队伍建设走深走实，为市场监管事业高质量发展注入新活力。
活动现场播放了2023年至2025年工作宣传片，生动再现金湖市场监管人在执法一线的坚守、服务企业的热忱与民生保障的担当，串联起全体干部职工守护市场秩序、护航县域发展的奋斗足迹。退休干部代表结合数十年履职实践，分享了“爱岗敬业、勤奋学习，不怕吃苦、踏实苦干”的初心感悟，现场讲述“抗洪抢险先进个人”“淮安市五一劳动奖章”“优秀党务工作者”等荣誉背后的故事，用亲身经历为青年干部上了一堂鲜活的“初心课”，传递市场监管人的责任与担当。
仪式上，局领导为退休干部颁发荣退纪念品、赠送鲜花，并举行信物交接仪式，象征着市监精神的接力传承。青年干部代表作接棒发言，郑重承诺要传承前辈优良作风，立足岗位、勇担使命。全体人员共同宣读《金湖县市场监管局规范执法十条倡议》，在庄严宣誓中凝聚“执法为民、服务发展”共识。
在青年成长环节，业务骨干围绕马斯洛需求层次理论开展专题授课，引导青年干部锚定成长目标、明确努力方向。全局35周岁以下青年干部现场填写《成长启航规划书》，进一步理清职业发展路径，坚定扎根市监、干事创业的信念。
近年来，金湖县市场监管局始终将干部队伍建设作为基础性工作，创新打造“青蓝工程”师徒结对机制，充分发挥退休干部经验优势，助力青年干部快速成长为业务骨干。该局将持续深化队伍建设，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的市场监管铁军，切实筑牢县域经济社会高质量发展的市场监管防线。
活动现场播放了2023年至2025年工作宣传片，生动再现金湖市场监管人在执法一线的坚守、服务企业的热忱与民生保障的担当，串联起全体干部职工守护市场秩序、护航县域发展的奋斗足迹。退休干部代表结合数十年履职实践，分享了“爱岗敬业、勤奋学习，不怕吃苦、踏实苦干”的初心感悟，现场讲述“抗洪抢险先进个人”“淮安市五一劳动奖章”“优秀党务工作者”等荣誉背后的故事，用亲身经历为青年干部上了一堂鲜活的“初心课”，传递市场监管人的责任与担当。
仪式上，局领导为退休干部颁发荣退纪念品、赠送鲜花，并举行信物交接仪式，象征着市监精神的接力传承。青年干部代表作接棒发言，郑重承诺要传承前辈优良作风，立足岗位、勇担使命。全体人员共同宣读《金湖县市场监管局规范执法十条倡议》，在庄严宣誓中凝聚“执法为民、服务发展”共识。
在青年成长环节，业务骨干围绕马斯洛需求层次理论开展专题授课，引导青年干部锚定成长目标、明确努力方向。全局35周岁以下青年干部现场填写《成长启航规划书》，进一步理清职业发展路径，坚定扎根市监、干事创业的信念。
近年来，金湖县市场监管局始终将干部队伍建设作为基础性工作，创新打造“青蓝工程”师徒结对机制，充分发挥退休干部经验优势，助力青年干部快速成长为业务骨干。该局将持续深化队伍建设，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的市场监管铁军，切实筑牢县域经济社会高质量发展的市场监管防线。
□曹福生 海 东
