她，获得浙江五一劳动奖章
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4月27日，浙江省举行庆祝“五一”国际劳动节大会暨表彰劳模先进大会，浙江省特科院技术创新中心主任唐萍被授予浙江省五一劳动奖章。
十余年来，唐萍扎根特种设备安全技术研究一线，从实验室到生产一线，从技术攻坚到安全护航，始终坚持以实际行动践行“人民至上、生命至上”的安全发展理念，曾获评浙江省市场监管安全保障成绩突出个人，担任过杭州第19届亚运会火炬手，当选为浙江省第十五次党代会党代表。
从初入岗位便钻进锅炉贴应变片、开展管道应力分析，到啃下院内首个含缺陷设备安全评价项目这块“硬骨头”，唐萍的科研之路，始终以守护特种设备安全为方向标。
针对大型承压设备“检不快、检不准、检不了”的行业难题，唐萍及其团队早在十年前便率先布局特种设备智能化检测机器人研究。历经多轮攻关，她所在团队研发的系列特种设备智能化检测机器人填补了国内技术空白。其中，“爬壁打磨机器人+爬壁磁粉检测机器人”协同作业模式，先后在衢州巨化5000立方米大型球罐定期检验、镇海炼化检验现场成功替代人工，使脚手架林立、工人攀爬登高的传统检验模式逐步成为历史。该系列智能装备将在特种设备行业实现规模化应用。
此外，唐萍牵头筹建结构仿真与安全评价实验室，针对复杂工艺及特殊极端工况下的特种设备，开展系列仿真技术及安全性能评价研究。她带领团队创新提出安全评价过程的程序化参数化方法，建立起省特科院承压设备超标缺陷安全评定技术体系。该体系不仅有效支撑了浙石化管道安全性能分析等重大任务，还广泛应用于省内多家大型电厂、石化企业，相关成果获浙江省科学技术进步奖二等奖。
近五年，唐萍牵头承担各类科技项目10余项，获省部级科技奖励5项，授权发明专利20余项。
从孤身深耕到带领团队，唐萍始终紧贴“创新强院”发展要求，既当技术攻坚的“排头兵”，也做创新发展的“铺路人”。
氢能产业的发展是国家新能源发展的重点规划，她前瞻布局氢能储运装备安全新赛道，牵头筹建浙江省氢能储氢装备质量检验中心，针对氢能储运装备安全保障领域的“卡脖子”技术难题，系统开展氢能装备无损检测与安全评估技术研究，创新建立以全聚焦相控阵超声、工业CT、涡流内检测为核心的多技术融合检测体系。
与此同时，她还把科技平台建设作为创新发展的核心支撑，完成了省级重点实验室、国家博士后工作站、省发展改革委工程中心等多个省部级科技创新载体的申报与建设工作。她提出技术创新中心4大发展方向，建立起四柱支撑的科技攻关新架构，组建了由228名科研人员构成的17个创新团队，培养高层次技术人才20名，唐萍创新工作室获评2024年浙江省女职工创新工作室。
十余年来，唐萍扎根特种设备安全技术研究一线，从实验室到生产一线，从技术攻坚到安全护航，始终坚持以实际行动践行“人民至上、生命至上”的安全发展理念，曾获评浙江省市场监管安全保障成绩突出个人，担任过杭州第19届亚运会火炬手，当选为浙江省第十五次党代会党代表。
从初入岗位便钻进锅炉贴应变片、开展管道应力分析，到啃下院内首个含缺陷设备安全评价项目这块“硬骨头”，唐萍的科研之路，始终以守护特种设备安全为方向标。
针对大型承压设备“检不快、检不准、检不了”的行业难题，唐萍及其团队早在十年前便率先布局特种设备智能化检测机器人研究。历经多轮攻关，她所在团队研发的系列特种设备智能化检测机器人填补了国内技术空白。其中，“爬壁打磨机器人+爬壁磁粉检测机器人”协同作业模式，先后在衢州巨化5000立方米大型球罐定期检验、镇海炼化检验现场成功替代人工，使脚手架林立、工人攀爬登高的传统检验模式逐步成为历史。该系列智能装备将在特种设备行业实现规模化应用。
此外，唐萍牵头筹建结构仿真与安全评价实验室，针对复杂工艺及特殊极端工况下的特种设备，开展系列仿真技术及安全性能评价研究。她带领团队创新提出安全评价过程的程序化参数化方法，建立起省特科院承压设备超标缺陷安全评定技术体系。该体系不仅有效支撑了浙石化管道安全性能分析等重大任务，还广泛应用于省内多家大型电厂、石化企业，相关成果获浙江省科学技术进步奖二等奖。
近五年，唐萍牵头承担各类科技项目10余项，获省部级科技奖励5项，授权发明专利20余项。
从孤身深耕到带领团队，唐萍始终紧贴“创新强院”发展要求，既当技术攻坚的“排头兵”，也做创新发展的“铺路人”。
氢能产业的发展是国家新能源发展的重点规划，她前瞻布局氢能储运装备安全新赛道，牵头筹建浙江省氢能储氢装备质量检验中心，针对氢能储运装备安全保障领域的“卡脖子”技术难题，系统开展氢能装备无损检测与安全评估技术研究，创新建立以全聚焦相控阵超声、工业CT、涡流内检测为核心的多技术融合检测体系。
与此同时，她还把科技平台建设作为创新发展的核心支撑，完成了省级重点实验室、国家博士后工作站、省发展改革委工程中心等多个省部级科技创新载体的申报与建设工作。她提出技术创新中心4大发展方向，建立起四柱支撑的科技攻关新架构，组建了由228名科研人员构成的17个创新团队，培养高层次技术人才20名，唐萍创新工作室获评2024年浙江省女职工创新工作室。
□陈心意
