梧州打造高素质专业化队伍

　　本报讯 （记者 孔国俊 通讯员 陆宏敏）“在网络交易监督和消费环境管理科跟班学习的1个月，我不仅系统掌握了从12315工单处理到调解结案的全流程，更深刻认识到，一线工作不仅仅是依法办事，更是倾听、沟通与服务的过程。”3月27日，谈起刚结束的“青蓝工程”跟班学习，广西壮族自治区梧州市市场监管局年轻干部张中冀深有感触。
　　近年来，梧州市市场监管局紧扣广西市场监管“1145611”工作思路，针对干部在推动高质量发展、服务群众、防范化解风险等方面的本领恐慌问题，创新构建“培训+实战”双轮驱动培养体系，通过“市场监管大讲堂”专题培训、“青蓝工程”跟班学习等举措，边学边干、实战练兵，为打造高素质专业化市场监管队伍注入强劲动能。
　　梧州市市场监管局依托“市场监管大讲堂”平台，分层级、分领域、分专题开展培训，突出问题导向、实践导向精准赋能。该局围绕《直播电商监督管理办法》《市场监督管理投诉举报处理办法》等新规，举办法律适用专题班。同时，聚焦食品药品、特种设备等重点领域，邀请行业专家讲解隐患排查、应急处置等内容，切实提升干部业务能力。通过一系列精准化培训举措，该局行政执法人员资格考试合格率连续多年保持100%。
　　与此同时，梧州市市场监管局实施“青蓝工程”跟班学习计划，选派年轻干部到办公室、法规科等综合科室和网消科、知识产权促进科等相关科室，通过案卷评查、课题调研等实战场景，在干中学、在学中干，快速提升核心业务能力。数据显示，2025年，该局在全国、全自治区性比赛及业务评比中斩获多项荣誉，其中集体获奖6次、个人获奖23次。此外，1人荣获广西“人民满意的公务员”称号，1人获评“梧州工匠”。
　　“市场监管工作关系民生福祉和发展大局，必须练就过硬本领。”梧州市市场监管局党组书记、局长孔斌表示，该局将持续完善“培训—实战—提升”工作机制，聚焦培训和学习成果转换，让更多干部在实干中增长才干，为服务全市经济社会高质量发展提供市场监管坚实人才保障。